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    参加东能

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      东能投资集团对峙选用德能兼备的人材,对峙把人材作为企业发展的焦点驱动力,始终致力于成立一个公允、公平、高效的用人机制。 公司成立了完美的合作和查核机制,正视每一名员工的发展规划,将片面开掘员工潜能,培育人材,鼓励人材,为员工供给广大的职业开展空间,实现员工与企业的共赢。

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